特定技能制度には魅力が一杯です。
2019年４月に始まり、しばらく人気がなかった「特定技能」ですが、最近ようやく活用される様になりました。不安が徐々に解消され、良さが認識され始められた為と思われます。特に、介護、ホテル、外食等の接客業で活用される様になりました。これら３職については、試験の合格者が沢山出ていることもありますが、メリットが認識させ始めたことが大きな理由と思われます。その理由とは、
１「人文国際」での採用より色々な仕事ができる
人文国際では、外国語活用等の職に限定さますが、特定技能では幅広い仕事が可能です。
２　費用が、実習生、人文国際に比べ高くありません。
安いと考えられる実習生は、月々の管理費が4万円近くが必要で、実習生の給与が最低賃金でも総額では安くありません。
また、特定技能者の支援に要する費用（登録支援機関への月々の支払い）も、相場は２万円程度で高くありません。
３　転職の心配に少なくなっている
実習生では出来なかった転職が、特定技能では可能になりました。しかし、それも雇用者の組織化により、抑制され様になりました。
以上の様なことから、今後着実に特定技能制度の活用が進むと思われます。