フィリピン人を採用する場合、POLOでの手続きが必要で、その際、POEA認可のフィリピンの人材会社を通さなければならないというルールはご存知だと思います。ホームページにも詳しく説明しています。そのルールでは、パートナーとなるフィリピンの人材会社は唯１社となっています。２社以上と同時に契約しておくことは出来ません。しかし、必ずしも最初に契約した人材会社とずっと付き合いを続けるという訳にはいかないという事情が発生することもあります。そこで、最初に契約した人材会社と契約を切りたいが、という問題が発生します。これに対しては、フィリピンの人材会社が応ずれば簡単に契約の破棄を認められます。また、フィリピンの人材会社にとっても、今後付き合いのない相手を拘束しておく利益はなく、通常容易に契約の破棄を認めてくれます。フィリピンの人材会社と共同でPOLOに申請すれば、以前契約した「人材募集採用契約　Recruitment Agreement」は無効にし、POEAでの登録は抹消されます。従って新しい会社と契約することが出来ます。